domingo, 10 de julio de 2022

 Nuevamente damos las gracias al SNTE y al Gobierno Federal por seguir apreciando el trabajo de nosotros los docentes en las zonas rurales de alta marginación al darnos un incremento en la compensación E3.

 https://profelandia.com/resultados-de-la-negociacion-salarial-sep-snte-2022-a-detalle/

 

De igual forma, deberán incrementarse en la misma proporción y efectos, los importes de los Incentivos del Programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos en Educación Básica (C. O1-O8), derivados del establecimiento del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.

4.- Las Compensaciones por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (C. FC), así como por Laborar en Escuelas ubicadas en Comunidades Pequeñas y Dispersas (C. E3), se incrementan en los mismos términos y efectos que el Sueldo Tabular (C. 07) a partir del 1º de enero de 2022.

 

De igual forma, deberán incrementarse en la misma proporción y efectos, los importes de los Incentivos del Programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos en Educación Básica (C. O1-O8), derivados del establecimiento del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros.

4.- Las Compensaciones por la Dirección y Supervisión de Actividades de Fortalecimiento Curricular (C. FC), así como por Laborar en Escuelas ubicadas en Comunidades Pequeñas y Dispersas (C. E3), se incrementan en los mismos términos y efectos que el Sueldo Tabular (C. 07) a partir del 1º de enero de 2022.

 Cuando nos visitó nuestro Preesidente de la República, Andrés Manuel López Obrador a Santa Cruz dew Juventino Rosas, Guanajuato; sabíamos que no nos iba a fallar para que las condiciones del magisterio mejoren pero aún falta en algunos aspectos pero seguimos teniendo la esperanza.


1 comentario:

  1. En Puebla están poniendo muchos peros, para no pagar a los docentes que estamos retirados y trabajando en escuelas multigrado. Ya tenemos 3 años y nadie que nos apoye.

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